为了进一步严肃党内政治生活，按照市委的统一部署和市交通党委、市国资委党委的安排，截至3月6日，重庆高速集团党委及所属22家二级单位领导班子年度民主生活会全部召开。

集团党委对开好这次专题民主生活会高度重视，始终坚持示范带动，既抓本级、又抓下级，既抓会前准备、又抓会上动真碰硬。自2018年2月以来，各单位以高度的政治责任感，坚持高标准、严要求开好本级民主生活会，通过会议，严肃了各级党组织党内政治生活，加强了班子建设，增强了“四个意识”。

一是会前准备扎实充分。各单位普遍召开1-2次会前学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习总书记视察重庆重要讲话精神，深入学习总书记在十九届二中全会、中央政治局民主生活会、十九届中央纪委二次全会上的重要讲话和“1•5”重要讲话精神。通过发函、座谈等多种方式广泛征求干部职工意见建议。深入开展了不同层面的交心谈心。材料撰写聚焦精准、直奔主题，党组织书记对班子成员材料进行了严格审查，为扎实开好民主生活会打下了坚实基础。

二是会上批评红脸出汗。此次会议，各单位党组织主要负责同志以身作则，对照两个阶段的主题要求的16个方面，带头对本级班子和自身存在的突出问题进行深入查摆，进行党性分析，认真开展批评与自我批评，并提出改进措施。班子成员敢于揭短亮丑，开展相互批评，通过严肃认真的批评和自我批评，达到了“团结-批评-团结”的目的。

三是督导指导有力有效。集团党委先后召开两次党委会研究对二级单位会议召开进行专题研究，成立了4个督导组，并明确了集团班子成员按照党建“一岗双责”要求，分头参加各单位民主生活会。2月28日、3月5日，集团田世茂总经理、伍立新主席以身示范，相继参加通力公司、万利万达公司党委班子民主生活会，对会议进行督导指导。随后，集团班子成员先后到各自联系单位参加民主生活会，对各单位会议召开进行全程督导，并提出要求，确保了会议扎实有效召开。